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公司文化及人才理念

      人才是我公司不断成长最强有力的支撑和最坚实的资本。一切以人为本,推行人性化管理是开讯管理的基准理念。
     1、公司倡导以人为本,实行人性化的管理,员工在开讯工作,可充分张扬您的个性;但需要指出的是,团队协作,是开讯文化的核心内容之一,也只有通过团队合作才能取长补短,协同发展。

     2、诚信、敬业是开讯员工的基本素质,诚信待人、敬业工作也是公司多年来一直倡导和秉承的优良传统,它在公司发展的进程中一步步沉淀和提炼,现已是开讯文化的核心所在。希望每一个加入开讯大家庭的成员都谨守诚信,敬业向上,使开讯成为一个聚集优秀员工的精英团队。

     3、公司的发展离不开员工的成长;为此,公司将努力创造一个适合员工发展的工作环境,为员工的成长设立合适的职业发展通道和培训支持,使所有开讯人在开讯开心工作,逐步成长。同时,我们也意识到好的环境需要我们共同努力造就和维护,需要我们为自己的行为负责,一点一滴从自己做起。

     4、市场化的绩效意识,是开讯天生的市场血统注入到每位员工身上的开讯基因;让我们勇于面对市场、面对竞争、面对挑战。面对丰厚的市场回报,我们不奢华;面对惨淡的市场激战,我们不退缩;勇于直面社会真实,是我们赢得市场竞争胜利的心理保障。公司各职能部门、业务部门、所有员工都建立有强烈的绩效意识,为实现公司目标携手努力奋进。

     5、职业化的中高层经理人员团队是开讯用人理念的具体体现。公司为中高层经理人员成长提供全面、持续的专业化培训;为打造一支在市场经济浪潮中,召之能来、来之能战、战之能胜的职业经理人团队不懈努力。

     6、我们倡导快乐工作、工作快乐。工作不仅仅是谋生的手段和实现公司目标的艰苦历程,工作也是人生旅程的重要组成部分,我们倡导快乐工作,用积极、微笑的态度面对工作,让工作成为人生快乐的旅程。同时,我们还认为,工作是人生价值体现的重要场所,工作本身应该能够给我们带来快乐和收益,在工作的过程中享受到工作的快乐和不断取得成就的愉悦。

 

 

职位信息

 

系统工程师 2名

职位描述: 本职位主要负责AV系统的售前设计,工程实施和简单的售后问题解决。

具体要求:大专或以上学历 男 具有一定的网络和电脑软硬件知识,懂英文阅读。有A/V行业经验者优先。

 

销售主管 2名
职位描述:本职位负责重要A/V客户的跟进,大项目的承接。
具体要求:大专或以上学历 男、女均可 口齿伶俐,吃苦耐劳,具有音视频领域的相关经验。会英语者优先,有项目销售经验者优先。

 

 


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